コンサルでない名古屋のコンサルタント

• 2012年01月10日 経営者の悩み、承継（後継者育成）を解りやすく＜20年の実績を基に＞

（１）中小企業の後継者の現状をまず知る 　　　①６０歳以上の経営者で４８％、廃業か後継者がいないが４０％ 　　　②その理由は、後継者育成に必要な「番頭」がいないことが最大の要因 （２）事業承継は、個人資産の「相続問題」だけではない 　　　①事業承継は個人資産の相続...

• 2012年01月10日 テスト

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