【中国人幹部社員教育】カテゴリー記事一覧
新着記事
- 2011年12月27日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（2）：
当ブログの最初に記した「幹部教育の要諦」第２項では、＜仕事効率（生産性） の倍増を目指し、給与や待遇を同業者の２－３割アップを目指す。節約や 「もったいない」精神は、元々中国が本場だった。＞と記していますが： １．職場会議等で中国人作業員に生産性を...
- 2011年12月22日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（１）：
中国工場進出支援の為の「中国を知るシリーズ」は一旦小休止として、中国人「幹部教育の要諦」十か条について、順次説明致します。 第一項では、「学歴、出身、民族の違いによる差別は一切せず、末端の 作業員まで、一人ひとりの人格（自尊心）を如何なる時も十分に尊重...
- 2011年11月21日 中国人幹部社員教育の要諦
中国であれ日本であれ、日本人が中国人を指導育成する場合、大局的な特別な留意が必要であるが、その必要性を十分認識している日本人は少ない。マスコミや日本政府関係者を含めて、中国に対する認識が両極端になっており、バランスが取れていない。中国側も「一衣帯水」とか...
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2012年02月18日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（12） ： ４Ｍ教育について（9315）
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2012年03月06日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（15）：「５S（プラス３S）」と「３む」 （7365）
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2012年03月30日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（19）：社員の学習支援（6846）
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2012年08月06日 中国進出―中国人幹部社員教育(27)：企業内不正の排除（6836）
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2012年05月02日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（20）：在庫管理の難しさ （6734）
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2012年03月25日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（18）：中国での解雇の仕方（6006）
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2012年06月13日 中国進出―中国人幹部社員教育Series(23)：安全管理と現地調達（5945）
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2012年12月08日 中国進出―中国人幹部社員教育(31)：“掛算”を教えよう （5935）
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2012年12月30日 中国進出―中国人幹部社員教育(32)：宴会のマナーを良くしよう （5772）
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2012年07月23日 中国工場進出―中国人幹部社員教育(26)：仕事は緻密にさせよ（5529）
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2012年02月28日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（14）：5W1HとPDCA（5477）
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2012年02月14日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（11）：派閥への対処（5438）
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2012年11月14日 中国進出-中国人幹部社員教育シリーズ(30)：メンテナンスの重要性（4976）
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2012年03月17日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（17）：中国での“喧嘩”の仕方（3828）
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2012年09月13日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ(29)：ノミニュケーション（飲食懇談）（3795）
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2012年05月12日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（21）： 経済損失は請求せよ（3767）
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2012年07月04日 中国進出―中国人幹部社員教育(24)：会議での留意点（3747）
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2012年05月30日 中国進出―中国人幹部社員教育（22）： 遊休設備の管理（3271）
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2012年07月10日 中国工場進出―中国人幹部社員教育(25)：職場巡回（3270）
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2012年02月23日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（13）：事例紹介（3165）
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2013年02月06日 中国進出-中国人幹部社員教育シリーズ（33 ）：挨拶を習慣化しよう（2985）
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2012年03月13日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（16）：コスト低減活動（2672）
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2012年01月04日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（3）：（2621）
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2012年01月08日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（４）：（2510）
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2012年02月09日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（9）：（2420）
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2012年01月13日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（5）：（2418）
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2012年02月12日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（10）：（2267）
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2011年12月27日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（2）：（2244）
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2012年02月08日 中国進出―中国人幹部社員教育シリーズ（８）：（2155）
