自社よりも大きい企業と付き合えるかどうか？
それが今のあなたの会社や個人の力です。

自分よりも力のある方と付き合えるかどうか？１年間でそのような方とのお付き合い先は増えましたでしょうか？

一番難しいのは、自分よりレベルの高い人や会社と付き合えるかどうかです。そのことを意識して仕事をすることが大事だと言われます。

また、常に仕事は小さくまとまらずに大きくするという発想が必要です。自分一人の力ではどうしようもないという壁にぶち当たる時があります。周りの人の協力を得ないと進まないということが起きてきます。

自分一人の考えで小さくなっていたものが、チームで仕事をしたり、部署を超えて仕事をすることで、より大きな仕事へと変わって行きます。

自分の力だけで処理しようとしないこと。いつも他の人の力を借りるともっと大きな仕事になるのではという視点が必要です。

リーダーになる人にとって大事なのは、自分ができる仕事を見つけてきてこなすだけでなく、取ってきた仕事を大きくすることが大切です。

大きな仕事が取れる方は、この発想をお持ちです。そのためには、社内外での人脈づくりが大事になってきます。

自分で処理せず、人を使えば仕事が広がり、大きくなると言われます。自分で処理しようとすると、どうしても自分の力相応の企業としか付き合うことができなくなります。

その壁をぶち破るためにも一人で仕事をしない、他人の協力を得ることを考えながら仕事をすることです。

それと常に大きな企業と付き合うためには、どのようなスタンスで、どのような仕事の仕方をしなければならないのかを考えることです。

１年間の成長度の評価は、売上や粗利ではなく、ひょっとするとどれだけ大きな企業と仕事ができたのかということかもしれません。

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