少しでも伸びている会社、利益を出している会社は、やはり違います。
従業員のバイタリティーが凄い。

みんな自然と笑顔。

新年会でも、もの凄いパワー。
力いっぱい楽しんでおられます。

こちらが何だかパワーをもらっている感じです。

その空間にいて楽しいです。また、従業員の方の笑顔が最高！


業績の悪い会社ほど、従業員の顔は下を向いている感じです。
どことなく笑顔もない。頑張っているのですが、第三者から見ると暗い。

解決策は、元気のある会社を見学したり、一緒に仕事させてもらうことではないでしょうか？あるいは、お話を聞かれては・・・

業績の悪い会社に３日続けて訪問すると、正直こちらも暗くなってしまいます。
何か対策はないかと知恵を絞るのですが、周りが暗くて意見が出ないとますます病状は悪化していきます。

大事な決断の時になると、
「武内さんはどう思われますか？」
と判断を仰がれます。

調子が悪いため、決断が鈍り、他人の意見を採用しようとされます。
悪くはないのですが、自主性が欲しいです。自信を付けて欲しいです。

遊びも力いっぱい楽しんでおられる会社は、仕事も凄いです。
給与や時給に関係なくやる気満々。家庭のことをほっといても仕事。

だから、ストレートに話すことができます。どう仕事を早く片付けるか、その一点に絞って話が進みます。

景気が悪く、忘年会・新年会、研修会など減っていると聞きます。でも。このような機会を積極的に設けようと経営者の方は頑張らないといけないと思います。

その場の従業員の笑顔を見たいがために、また頑張る！
よし、来年もやるぞぉ！

単なるお金儲けのためだけに事業を行うのは寂しいです。
従業員に笑顔が出るように育ててあげたり、その笑顔を見るために事業を行っておられる経営者の後ろ姿を見ると、感激です。

また、来年もこの新年会に参加させて欲しいです。
夢いっぱいの笑顔とパワー。
いつまでも継続されることを祈っています。