定年後再雇用、待遇格差は不合理でない最高裁判決 一部手当の不支給は違法
記事投稿日2018年06月05日火曜日
投稿者:株式会社ソリューションアンドパートナーズ カテゴリー: General
定年後再雇用、待遇格差は不合理でない最高裁判決 一部手当の不支給は違法
日経新聞
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO31266100R00C18A6MM8000?s=3
判決文
http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/785/087785_hanrei.pdf
―――――――――――
※企業側としては一安心の業界注目の初の最高裁判断でした。
今後さらに増加する定年退職再雇用に関する待遇の問題。手当等の支給には十分な配慮が必要ですね。
人材ビジネス専門コンサルティング
株式会社ソリューションアンドパートナーズ
http://www.sap-c.co.jp
人事制度は会社の業績を変える! 昭和の美徳
http://www.sap-c.com
- 記事投稿者情報 ≫ 株式会社ソリューションアンドパートナーズ
- この記事へ ≫ お問い合わせ
- この記事のタグ ≫
Category: General
Posted by: sapconsuting