2019年 8月の記事一覧
労使協定方式（派遣法第30条の4）2020年4月適用 業種別賃金（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000077386_00001.html
派遣時給上げ、生産性問う 雇い止め拡大に懸念も
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47508550Y9A710C1EE8000/
日雇い派遣、8月から実態調査 原則禁止の見直し議論
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47909550Z20C19A7EE8000?s=1
同一労働同一賃金、待遇差は企業に説明義務
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47817730W9A720C1TCJ000?s=1
比較する賃金額決定 派遣の「同一労働」に通達 厚労省
https://www.rodo.co.jp/news/76158/
最低賃金3%超引き上げへ 全国平均900円超す
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47811270W9A720C1EA1000?s=1
フリーランス300万人超 内閣府初推計 就業者の5%
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO47729060U9A720C1EE8000?s=1
30年度指導監督状況 人材サービス７社が処分に 大阪労働局
https://www.rodo.co.jp/news/75911/
派遣賃金「勤続3年で3割増」がむしろ労働市場改革に逆行する理由
https://diamond.jp/articles/-/209161
6月の中途採用求人倍率2・35倍 パーソル系調べ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47541940Z10C19A7QM8000/
派遣求人の平均時給は1,476円。前年同月比27円増
https://www.jiji.com/jc/article?k=000000843.000002302&g=prt
派遣社員とは 景気拡大で増加傾向、待遇改善が課題
https://www.nikkei.com/article/DGXKZO47463830Y9A710C1EA2000/
派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ 厚労省が指針
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47434240X10C19A7MM8000/
「派遣社員、3年勤務なら時給3割上げ」そんな利益はどこにある？
https://blogos.com/article/391952/
［社説］日雇い派遣は速やかに解禁を
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47343770T10C19A7SHF000/
同一賃金同一労働 「不合理な待遇差」を禁止
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO47283040S9A710C1TCJ000/
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