外国人　単純労働にも門戸　政府案　25年に50万人超

日経新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31103490Z20C18A5MM8000/

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※今まで単純労働は外国人技能実習制度を活用するしか原則なかったのですが、職種限定とはいえ解禁！？
　　各種ビジネスが生まれそうですね！

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※画像はイメージです。

派遣業界初　ＵＴグループ株式会社がＡＩ面接サービスの試験導入を決定

時事通信

https://www.jiji.com/jc/article?k=000000023.000011421&g=prt

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シルバー人材センター　派遣労働の依頼殺到　4年で3倍以上

(ＮＨＫニュース)

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180520/k10011446111000.html


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◆人材サービス会社　最高益相次ぐ

17年度は20社中16社　人手不足が追い風

日経新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30660240X10C18A5TJ3000/

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外国人労働者、在留最長１０年に延長へ　新たな資格検討

朝日新聞

https://www.asahi.com/articles/ASL4F5DFXL4FUTFK020.html


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◆リクルート　米求職者口コミサイトを買収　1,300億円

日経新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30242860Z00C18A5MM0000/

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※　Indeedとのシナジーでますますパワーアップしそうですね！

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介護人材不足、３５年に７９万人　１５年の２０倍　経産省試算

Sankei BIZ

http://www.sankeibiz.jp/macro/news/180508/mca1805080500003-n1.htm


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※　誰もが知っている介護人材不足・・・人材ビジネス業界でもこの分野への進出は増えてきました。
　　　同時に誰もが思う採用できる？
　　　もし採用出来たら。。。。！！！

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派遣、安定より自由な仕事　無期雇用進まず時給高水準

日経新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30157300X00C18A5QM8000/

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※派遣の職種、業種によって差はあると思われますが、ポジティブに派遣という働き方を選択されている方々には
　　記事のような結果になるかもしれないですね。
　　逆に言えば記事にあるような会社の派遣社員の皆様はポジティブな選択をされている方が多いという裏返しにも
　　なりますね！

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