2020 改正派遣法対応と商売転換研修のお知らせ

働き方改革に伴い、2020年4月に改正派遣法が施行されます。

まだ1年以上ある？

実は、その対応は少し時間がかかり商売にも大きく影響する内容です。

今からの対応は決して早すぎません。



主な対応すべき内容

①派遣職種別分類（厚労省分類）及び時給（交通費・賞与込）分類精査　
②労使協定方式・派遣先対象労働者比較方式の選定と区分　
　②−１　労使協定の内容作成　職種別賃金　人事制度
　②ー２　派遣先対象労働者の待遇調査
③方式の仮決定　
④関連就業規則等の変更　
⑤厚労省局長通達　職種別賃金との整合性
⑥最終確定　
⑦クライアント　派遣社員との調整　
⑧派遣・雇用契約更新

そして、この改正をいかに商売に展開してゆくかが重要です。

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