【General】カテゴリー記事一覧

新着記事

コンサルタントに期待されることは「結果」なのですが、長くお付き合いすると「結果」に満足してしまいマンネリ化するケースがある。 私は、常に「お客様の一歩前を行く」を心掛けて、毎回、新しい提案をするようにしているが、対人関係では、特定の人に集中するようになる...

今日、IBMのセミナーに行ってきた。 目当ては「変革期におけるリーダーシップについて」(歴史に学ぶ経営術)という作家の童門冬二さんの講演だった。 この中で、いろいろと示唆にあふれる話があったが、「〜〜なら」と「〜〜らしさ」の話が意外に心に残った。 その他...

9月9日に「目で見る管理」をテーマにメール・ニュースを流した。http://www.web-ami.com/mailnews/070909.html これを読んだ方からお褒めの言葉を頂いた。 特に、営業編は、シンプルな仕掛けなので即実践できると喜んで頂いた。 何事も「管理」という事は面倒でもあ...

「業務改善」は、永遠のテーマであるが、これが、一般の会社では、ずるずるしてしまい殆ど進まないのである。 私は、お客様を訪問してお尋ねするのは、                            1.得意な事に集中しているか? 2.3つの最適化ができて...

新聞広告で加島祥造という83歳になる詩人の「求めない」という本を知った。 詩集という事だが、「3分でいいから、求めないを実践すれば、違ったものが見えてくる」というような意味の案内文があった。 「求める」から相手のレスポンスが気になるし、それによって、自...

エジソンの有名な言葉である「天才とは、1%のヒラメキと99%の努力」がある。 松下幸之助翁も「失敗とは、あきらめた時に来る」とおっしゃっている。 「引き潮」経済の中で、小さなビジネスは、生きる道を探して翻弄」されているのであるが、これだという「ヒラメキ...

「天職」という言葉があるが、どういう基準で「天職」か否かと判断すれば良いかという課題があります。 折角、立派な会社(例えば、一部上場企業)に就職したが、2〜3年のうちに「こんな筈ではない」と言って辞めるケースがあるとの事です。 「こんな筈ではない」とい...

「時間を流すな、迎え撃て!」は、20年ほど前に出版された二谷友里恵さんの「愛される理由」という著書に、父、英雄さんから幼少の頃から教えられたと書いてありました。 郷ひろみさんと結婚した頃に出た本なので、殆どが「おのろけ」的な記事だったのですが、この「時間...

論語の中で、孔子は、 15才・・志学(自分の道を志す) 30才・・而立(その道で一本立ちする) 40才・・不惑(その道でリーダーシップを発揮する) 50才・・知命(天命を知って後継者づくりを行う) 60才・・耳順(他人を受容する) 70才・・従心(思うがま...

誰でも効率よく成果を出したいものである。 1という値のインプットに対して「仕掛け」でN倍のアウトプットを引き出すという話であり、「テコの原理」と呼ばれている。 何事も「受身」で進めると「テコの原理」は働かないが、主体的になって「何とかしたい」という思い...

人気記事ランキング

  1. 2006年10月02日 積善の余慶(15829)
  2. 2007年04月18日 残業より前業(11728)
  3. 2007年11月06日 金持ち父さん(10423)
  4. 2007年08月29日 孔子の教え(10221)
  5. 2006年08月20日 自分を売る(8944)
  6. 2006年07月22日 ビデオ撮影(8357)
  7. 2006年08月02日 うっかりミス(7571)
  8. 2006年10月22日 鏡の法則(6897)
  9. 2006年08月12日 初盆。(6078)
  10. 2006年11月05日 夜回り先生(5922)
  11. 2006年08月30日 主客転倒(4781)