助成金で、「１５０％」分の研修費が受けられる！

ＩＳＯの助成金活用第２弾！“一石三鳥だ！”

今度は、既にＩＳＯを取得済みの企業様向け企画

＜こんな、ニーズにピッタリ！＞


１．　ＩＳＯは、既にとったが、最近ややマンネリ化ぎみで、内部監査員を再トレーニングしたい。内部の講師では物足りないが、外部の講師は費用がかかり躊躇している。


２．ＩＳＯを取得するときは、審査も控えていたので、全社員に一とおりＩＳＯの仕組みを研修した。その後毎年何人もの新入社員、中途社員が入り、各職場でＩＳＯの内部監査員が個々にＩＳＯ教育を実施しているが、ばらつきが大きく足並みが揃わない。


３．内部監査員が当初の約半数に減り、補充する都度、個々に教育してトレーニングしているが一同に集まって研修する時間、費用が確保できず、困っている（管理責任者の思い）


＜こんな企業に最適なのが今回の助成金活用企画です！＞


例えば２．の場合　　参加者６０人を２回に分け２日ずつ研修を実施すると、助成金は


　・６０人×２日のＭＡＸの助成金額は、・・１６４万円　　になります。


当社の標準の研修費用は２回で約６０万です。・・・「２７０％の助成」になります。


１５０％を越えちゃいました。


因みに、内部監査員研修は、社内で実施したほうが、外部より教育効果は、

格段に高いのです。


この機会に内部監査員の再教育や新規養成、社員のＩＳＯ再教育を

国の助成金でやりましょう。

そして、不況なので「利益補填も」同時にやっちゃいましょう！


助成金について、その申請条件について、ＩＳＯの内部監査員教育、一般社員への

ＩＳＯの基礎教育については、お問い合わせ下さい。


詳しい説明をいたします。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＩＳＯ原人