【自己成長】タグに関する記事一覧
- 2015年08月11日 成功へのループ
ビジネスを成功へ導く法則は数あるけれど、 普遍的な法則は多分ないと思う。 しかし、普遍的なループはある。 個別具体的ではないけれど、 大凡の流れは自分では理解している。 僕の考える流れとは、混沌⇒秩序⇒創造⇒混沌 これらのループになろうかと思いま...
- 2015年08月11日 らしさこそ、成長戦略
らしさを見直す事で再生を図る 今、中小企業が危機に陥っているが、それはやるべきことではなくて、 できることに意識が傾いているからである。それは、独自性の 追求ではなく、売れそうなもの、支持されそうなモノへの執着心が 本来のらしさを失わさせている。 そ...
- 2015年08月11日 コンサルがそっと教える商売の原点
大阪運転代行：＠アース運転代行大阪 ≪関西元気プロジェクト≫ ＠アース運転代行人財教育 近江商人の言った【三方よし】売り手よし・買い手よし・世間よし 現代に通じるまさに名言だと思う。 まさしく商売の原点ここにある...
- 2015年08月11日 聞くことよりも観ることが大切
大阪運転代行：＠アース運転代行大阪 ≪関西元気プロジェクト≫ @アース運転代行人財教育 僕は基本的に人の話を聞いていません。 聴こえているが聞いていないのです。 何故かと申しますと、 人は本当...
- 2015年08月11日 人が宝に成長するには
ただの石ころと宝石の違いは何か？ それは、希少性と輝きです。 そうすると、人材と人財の違いも同じです。 企業にとって石ころ人材と宝石人財の違いとは？ それは、希少性に認められます。 人財における希少性とは？ まずは、責任感だと思います。 ...
- 2015年08月11日 企業コンセプトのあり方とは？
（株）ビジネス・インキュベートの藤岡です。 【企業コンセプトは大切です】 ビジネス活動に於いて、僕は企業コンセプトが 非常に大切だと考えております。 総てのＢＤＭ（ブランド・デザイン・マーケティング）は、 企業コンセプトが基本になるからです。 企業の社内と社外に...
- 2013年01月12日 リーダーには覚悟がなければならない
僕の子供は、現在、メディア等で報じられている 大阪の桜ノ宮高校でお世話になっております。 今回の出来事は、保護者として、非常に残念だと思う。 メディアの報道と真実とは、乖離しているところも多々あるが、 しかし、時代背景を考えると、決して容認出来ることではな...
- 2013年01月10日 リーダーの深慮（体罰によって生み出されるものは）
『リーダーの指導とは』 現在、メディアで報道されている、大阪の桜ノ宮高校の 保護者会に出席してきました。 子供がお世話になっており、保護者の一人として、 非常に心を痛めております。 事実論に依拠した報道が成されているが、未だ 真実は解明されておらず、安易...
- 2013年01月09日 リーダーへ部下の育て方教えます
『部下を育てるにはどうしたらいいの』 『それは、あなたと、部下の習慣を変えること』 『まずは、あなたの習慣を変えること』 『じぁあ、僕の習慣を変えることで部下も変わるの』 『必ず、変わります』 『だって、習慣は人を創るのです』 『習慣が人を創るってホント』 ...
- 2013年01月09日 リーダーにとって大切な習慣
『リーダーにとって大切な習慣』 部下の心を集め、より良き行動を促すリーダーにとって、 大切な習慣は、『学ぶこと』 『学び続けること』です。 『学ぶ』ということは、 【～に学ぶ】・・・・・・・① 【～を学ぶ】・・・・・・・② この二種...
