大阪コンサルタント：谷町ビジネス・スクール（市場価値１，０００万円の人財育成）-コンサルタントブログ

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大阪市内の運転代行：＠アース運転代行大阪 ≪関西元気プロジェクト≫ ＠アース運転代行大阪人財教育昨晩、良い事例と、非常に悪い事例を目の当たりにしました。流石に悪い事例の会社の名前を出す訳には行きませんが、良い事例は、大阪市内で見...

先日、画期的な商品が出たと、知り合いの社長から電話があった。後日、社長とお逢いしてお話を聞くと、製品のパッケージが３種類しかなかった。もっと小さなパッケージはないのかと尋ねると、まだ作っていないとのことだった。パッケージによるイノベーションの期待すべき...

『リーダーシップを学べば劇的に人生が好転するそれって！ほんと？本当です。手に入れることのできる情報の質と量が圧倒的に違います。当然、人脈も変わります。人脈が変われば、環境も変わり、環境が変われば、人生は変わります。 ...

ビジネスとは、一歩・一歩階段を上がるように成長していく！これは、本当のようで、嘘です！こんなことを信じてやっていけば、あなたの会社は確実に廃業となります。なぜなら、ビジネスの成長と時代のスピードとの整合性が取れないからです。 ...

インド哲学では創造のうえに創造を積み重ねればやがてカオスを招くと言われています。カオスとは、混沌を意味する。だから、一旦、破壊しなければならない。成長とは言い換えれば、やめることと、始めることを繰り返すものだと言える。スクラップ&ビルドという...

僕は新たな強さの探求とは、限りなく原点回帰だと思っています。人の集合体である組織をＩＴや乾いたシステムの重視の考え方ではなく、人による、人を活かす、人が現在進行形で成長するような熱を感じられる組織に今こそ改変すべきだと考えています。僕たちのよう...

平成寺子屋塾人材育成・未来起業家塾株式会社：ビジネス・インキュベート僕は、未来のビジネスとは、和魂洋才の概念が未来をつくるのだと考えています。和魂とは、日本人としての精神性や、道徳性なのです。祖父母から両親へ、そして自らに伝えられてきた大切なも...

今まで、何度経験しているだろう。ビジネスの立ち上げ時の苦しみ。よく、生みの苦しみというが、僕は今まで幾度も経験してきた。この時期、本当に辛くも、楽しい。昨日も、今日も事務所のソファーで仮眠しながら、できなかった仕事をかたずけている。 ...

僕は、一貫して、リーダーの仕事は、育むことを育むのだと考えています。それは、何か？『文化』です。文化とは何かを育てることの出来る土壌です。それゆえに、自立・自律・責任感・習慣・技術・知識経験・アイデア・道徳・創造性など生み出されるものは、無限大なの...

最近、ようやくリーダーシップの大切さが理解されてきたが、しかし、殆どのリーダーは常に他責であり、しかも、簡単に利益がでるようなテクニックに走ってしまう。そして、失敗する。 ●　短期的に収益が向上するテクニック。 ●　如何にして簡単に金融機関から融資を引き出...