【リーダー】タグに関する記事一覧

«Prev1 2 3Next»

人をより良くマネジメントできるということは、 仕事全体をマーケティングしていることと同じである。 マーケティングとはすべての、人・モノ・金・情報を 価値あるモノに変えることである。 また、マーケティングの出発点は自分ではなく、相手にとっての 価値や利益であり、...

リーダーの仕事術とは、0から1へと勧めること。 そして、勧めることによって、仕事を進めること。 静から動を創りだして、動によって100を生みだすこと。 僕は、これらがリーダーの仕事術だと考えております。 だから、大変な仕事ですよね! 見えないモノに突き進んでい...

ビジネスを成功へ導く法則は数あるけれど、 普遍的な法則は多分ないと思う。 しかし、普遍的なループはある。 個別具体的ではないけれど、 大凡の流れは自分では理解している。 僕の考える流れとは、混沌⇒秩序⇒創造⇒混沌 これらのループになろうかと思いま...

 大阪運転代行:@アース運転代行大阪     ≪関西元気プロジェクト≫     @アース運転代行人財教育 近江商人の言った【三方よし】売り手よし・買い手よし・世間よし 現代に通じるまさに名言だと思う。 まさしく商売の原点ここにある...

    大阪運転代行:@アース運転代行大阪            ≪関西元気プロジェクト≫           @アース運転代行人財教育 僕は基本的に人の話を聞いていません。 聴こえているが聞いていないのです。 何故かと申しますと、 人は本当...

             大阪運転代行            @アース運転代行大阪            ≪関西元気プロジェクト≫            @アース運転代行人財教育 僕の今までのコミュニケーションの概念とは語ることだった。 ...

大阪市内運転代行:@アース運転代行大阪 ≪関西元気プロジェクト≫ @アース運転代行大阪人財教育 コミュニケーションの費用を惜しんではいけないと僕は常々言っています。 コミュニケーションの経済効果性は絶対に大きいと僕自身は考えています。 そもそも経...

先日、運転代行のドライバーさんから、   『社長は人をバカか賢いかで判断してはるんじゃないですか』   『それは絶対に間違っていると思います』   『良い人間か、そうでないかで判断しなければ会社は成り立たない』   とこのような意見がでました。     僕自身は...

ただの石ころと宝石の違いは何か? それは、希少性と輝きです。     そうすると、人材と人財の違いも同じです。 企業にとって石ころ人材と宝石人財の違いとは?     それは、希少性に認められます。 人財における希少性とは?     まずは、責任感だと思います。 ...

大阪市内の運転代行:@アース運転代行大阪 ≪関西元気プロジェクト≫ @アース運転代行大阪人財教育 昨晩、良い事例と、非常に悪い事例を目の当たりにしました。 流石に悪い事例の会社の名前を出す訳には行きませんが、 良い事例は、大阪市内で見...

«Prev1 2 3Next»