【運転代行大阪：＠アース運転代行大阪】
　≪関西元気プロジェクト≫
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清掃（そうじ）が生み出す文化とは？


僕は会社訪問した時に一番に見るのは、
清掃状態はどうかということです。
特にトイレは見ますね。


ホコリやゴミに気づかない

気にしない社員がいる会社は、

問題意識や改善意識の非常に低い会社です。


そういった文化が根づいている会社は成長は難しいと思います。
そもそも、文化とは何かを生みだす土壌です。


その土壌があるからこそ成長し、育つものです。
草木に例えてもそうですが、養分の豊富な土壌では、
立派な花や実が咲き、実るものです。


反対に土壌自体が劣悪であれば、
草木は立派に育つことはありません。
組織の文化とは正にそう言ったものなのです。


組織の文化がキチンとできておれば、
それはやがて習慣になり、成長、
そして自信や伝統といった
無形の資産を形成できるもです。
それは表層的な方法論ではなく、
原理原則となっていきます。
如何にして価値ある資産と成すか？


世の社長さん、掃除を侮ることなかれ、
掃除は心を創り、人を資産と成す大切な要因なのです。



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