社長も社員も一つになるチームづくりはお任せ下さい。
企業にAI(アプリシアティブ・インクワイアリー)を導入する
メリットは計り知れない。
AIとリーダーシップ研修を融合させることで
未来に向かっての発展型の組織を構築できる。
(こんな企業のニーズに的確に答えることが出来る)
◆ 経営ビジョンを全社的に共有し、全員が同じ絵を観れるようにしたい。
◆ 従来のパラドックスの解消、売り手よし、買い手よし、世間よし。
◆ 組織風土の変革による職場の一体感を醸成したい。
◆ 各セクションや世代間のギャップをなくしたい。
◆ 外部環境変化にともない、組織の文化を変えたい。
(導入企業の声)
◇ ビジョンを全社的に共有できたので、それぞれが自律的に考え、
自主的に行動できるようになった。
◇ 自社のビジョンや強みを理解できたので、自らに期待されること、
自らの使命を認識でき、組織がイキイキとしてきた。
メリットは計り知れない。
AIとリーダーシップ研修を融合させることで
未来に向かっての発展型の組織を構築できる。
(こんな企業のニーズに的確に答えることが出来る)
◆ 経営ビジョンを全社的に共有し、全員が同じ絵を観れるようにしたい。
◆ 従来のパラドックスの解消、売り手よし、買い手よし、世間よし。
◆ 組織風土の変革による職場の一体感を醸成したい。
◆ 各セクションや世代間のギャップをなくしたい。
◆ 外部環境変化にともない、組織の文化を変えたい。
(導入企業の声)
◇ ビジョンを全社的に共有できたので、それぞれが自律的に考え、
自主的に行動できるようになった。
◇ 自社のビジョンや強みを理解できたので、自らに期待されること、
自らの使命を認識でき、組織がイキイキとしてきた。