ウワサの人マイスターブログ

• 2023年04月11日 グーグルのような組織の作るポイント

１．グーグルのような組織とは？ グーグルは、８：２の原則があり、８割は与えられた仕事をこなし、２割は自由に好きな研究開発をしてよいというルールがあるそうです。それにより、グーグル・アースを初めてする新しい商品や事業が次々とできる組織風土が出来上がっていま...

• 2022年07月03日 日本人の特徴は、うつ病遺伝子が培ってきた！

(1)主旨 　　日本人の実に９７％は、２つで１対の遺伝子の内、うつ病遺伝子を１つは持っている人　が、全人口の９７％存在する。日本人の６５％は、２つともうつ病遺伝子を持っている人 だ。因みに、米国人は、うつ病遺伝子を１つ以上持っている人が８０％いるが、２つ持...

• 2017年11月07日 参謀とは?

参謀の必要性 組織を効果的に動かす為には、組織の頭脳を司令（決定者）と参謀（企画者）を分けた方が良いという考え方。 なぜなら、有能な人でも重い責任を課せられると凡人以下になることがある。これは、責任の重圧で「足がすくむ」状態になるためです。 参謀とは?...

• 2017年10月20日 オキシトシンを活用した経営のすすめ

日本国政府が進める働き方改革には、労働時間の制約、厳密な時間管理、ダブルワークの推進、労働監督行政の強化など従業員の帰属意識や仕事へのモチベーションを低下させ、チームワークを壊す政策が含まれており、ブルーカラーやホワイトカラーの別なく悪しき欧米の働き方価値...

• 2010年08月16日 仕事が面白く感じられるとき

最近、中小企業ばかりでなく、大企業も人材の定着率を下がり続けています。 この状況を変えるためには、仕事の面白さを感じられる仕組みつくりができていないからではないでしょうか！？ 優秀な人材であるほど、「仕事が楽しい」と答えます。それは仕事にのめり込み、仕事の...