【心理】タグに関する記事一覧
- 2010年02月19日 課題中心的
自己実現的人間の4番目の特徴は、「課題中心的(出所:改訂新版 人間性の心理学 A.H.マズロー著 小口忠彦訳 産業能率大学出版)」です。 自己実現的人間は、自分自身以外の問題に心を砕き、何らかの使命感や自ら任務を課し、他者のため、他のもののためにエネルギーを...
- 2010年02月18日 自発性、単純さ、自然さ
自己実現的人間の3番目の特徴は、「自発性、単純さ、自然さ(出所:改訂新版 人間性の心理学 A.H.マズロー著 小口忠彦訳 産業能率大学出版)」です。 これは、自己実現的人間の行動特性が、自発性、単純さ、自然さにあると言いたいのだと思います。 「自発性」とは、...
- 2010年02月17日 他者受容
他者を受容することにおいて大事なことは、3つあると思います。それは、 1つ目は、見返りを求めない愛であり、ビジネスの世界では、「give&give」の精神でしょう。 2つ目は、感謝の気持ちです。どんな小さなことも、どんな小さな思いへも、それに気づき、感謝す...
- 2010年02月16日 自己受容
受容の中でも、最も基本になるのが自己受容です。 人は、自分を嫌うから人を嫌うのです。自分を否定するから他人を避難するようになりがちです。 自分を嫌ったり、自分を否定する傾向がある人は、まず、自己受容をすることが大切です。 私も自己嫌悪傾向が強い人間でした。...
- 2010年02月15日 受容(自己、他者、自然)
自己実現的人間の2番目の特徴は、「受容:改訂新版 人間性の心理学 A.H.マズロー著 小口忠彦訳 産業能率大学出版)」です。 多くの人は、起こったことを悲観的に考えすぎたり、逆に楽観的に考えすぎたりしがちで、心理的に健康な人は、客観的にあるがままに事実を受け...
- 2010年02月12日 現実をより有効に知覚し、それとより快適な関係を保つ
自己実現的人間の1番目の特徴は、「現実をより有効に知覚し、それとより快適な関係を保つ(出所:改訂新版 人間性の心理学 A.H.マズロー著 小口忠彦訳 産業能率大学出版)」です。 現実をポジティブに捉え、ポジティブに活用する智恵に優れているということなのでしょ...
- 2010年02月10日 自己実現的人間の特徴
自己実現的人間の特徴とは、次の通りです。 出所:改訂新版 人間性の心理学 A.H.マズロー著 小口忠彦訳 産業能率大学出版 特徴1.現実をより有効に知覚し、それとより快適な関係を保つ 特徴2.受容(自己、他者、自然) 特徴3.自発性、単純さ、自然さ 特徴...
- 2010年02月09日 人間力の向上とは?
昨日、人間力向上が企業体質を強くすると言いました。 人間力向上とはどのようなことでしょうか? マズロー博士が言う人間力(人格)を向上させるとは、自己実現的欲求を多く持つ人を養成することであり、自己実現した人間が多く育成されるような企業経営が良い経営と考えま...
- 2010年02月08日 人間力向上(人格向上)が企業を強くする
欲求の5段階説で有名なA.H.マズローは、従業員の人格向上が企業体質をを強めることをその著書(「完全な経営」)で訴え、マズローを指示する企業で自らの説を実証致しました。 人間力向上(人格向上)による経営のメリットをマズローの著書や私どもの経験から次のよう...
- 2010年02月02日 日本で成果主義賃金が定着しない理由その2
我が国で成果主義賃金が定着しない理由として日本人の遺伝的理由を昨日書きました。 今日は、社会心理学的理由を書きたいと思います。 それは、今の労働者のほとんどが「食べられないで、生死に関わる体験がない」ということです。 マズローの欲求の5段解説のうち、生理的...