【アナトリア経営研究所】タグに関する記事一覧

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ニフティのニュースに次のようなものがありました。 コクヨファニチャー株式会社は、入社3年以内の社会人と課長以上の管理職に対して「社内風土に関する意識調査」を実施した。  「理想」と「現実」の社内風土について尋ねると、入社3年以内の社会人も、管理職も7割が「フ...

無意識(潜在意識)の特性を法則としてまとめてみました。 法則1.意識は、無意識が働く目標を示し、無意識はその意識の指令により心身を動かす。 法則2.無意識は、機械的に働く。 法則3.無意識は、必ずしも論理的に思考する訳ではない。 法則4.無意識は、一人称と...

ある小学校の専科教諭が学校を異動し、ある学年が荒れて授業に影響が出るようになり、どうすればいいか悩んでいました。 「ネガティブな言葉」を使うことを止めることを決意し、心懸けるようになると、子供達が変わり始めました。 授業やクラブ活動に積極的でなかった子供達...

自己実現を3つの意識(意識、無意識、超意識)から見ると、 無意識のネガティブ・プログラム(不快プログラム、自罰プログラム、負け犬プログラム)をクリーニングし、超意識のあったか感情、ワクワク感、貢献欲求を引き出すことが大切です。 そのためには、「ありがとうご...

私たちは、3つの意識により生きていると言いました。 「意識」「無意識」「超意識」です。 そのうち、「無意識」は、巨大なコンピュータであり、「意識」は小さなコンピュータだとも言いました。この関係は、ちょうど企業で大きなホストコンピュータを要し、そのホストコン...

私たちの意識には、絶えず「無意識」や「超意識」から「こうしたい」という欲求や「こういうことが過去にあったよ」という情報が上がってきます。 それらの声が「超意識」からの声と「無意識」から声のどちらなのか見分けにはどうすればよいのでしょうか? 私は、次のように...

私が、魂は「超意識」だと思うのは、催眠術で前世体験をしたとき、光の塊である神に合う体験をしたことに由来します。 その時合った多くの魂(光の玉)その集まりである大きな光の玉(類魂)が、温かく、前向きでイキイキとして、「何かの役に立ちたい」という私が貢献欲求と...

昨日、「真面目で頭が良いのにミスが多い部下をどのように指導したらよいか?」と質問されました。 答えは、一見矛盾していますが、仕事の負荷を増やすことです。例えば、ある作業をしているとき、他の人たち(前後の工程の人たち)が何をしているか意識させたりすることです...

心理学に「メラビアンの法則」の法則というのがあります。 人がコミュニケーションを取る場合、言葉によるメッセージで相手に印象を与えていることはたった7%しかない。 人は、表情や身振り、雰囲気など(これをノンバーバル・コミュニケーション)により55%の印象を決...

意識には、3つの意識があると言われています。 私たちが物事を考え、認識している「意識」、あまりに認識できないが体を動かすことに欠かせない「無意識(潜在意識)」、そして、「超意識」です。 このうち「意識」を自分自身だと私たちは認識しがちですが、 私は、「超意...

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