ネガティヴ・コントロールとは、私が勝手に付けた名前です。
恐怖や不安、不満、依存心、イライラ感、甘えなどを抱えたままでは、不幸になるばかりか、それらの気持ちが私達の耐える容量を超えてくると、決断力や判断力、包容力などリーダーとしての力も奪ってきます。
従って、リーダーたる者は、ネガティヴ・コントロールをしてそれらの気持ちを減らさなければなりません。
そのためには、私達は、これらの気持ちをただ振り払ったり、無視したりして自分をごまかすのではなく、自分自身と向かい合い、ブログに書いているように「自分と対話」をしたり、「フォーカシング」をして自分自身を癒して下さい。それが、さらにパワーフルな自分を創造するとともに、自分自身の可能性を広げ、自分の潜在能力を開拓することになると思います。