仕事と心理学に関する考察
記事投稿日2010年01月29日金曜日
投稿者:アナトリア経営研究所 カテゴリー: General
ある番組で、俳優の奥田瑛二さんが、インタビューに答えて次のような主旨の話をしていました。
「俳優をやっているときは、よくギャンブルに行きました。しかし、映画監督をやっているときは、そんな気が起きないんですよね。逆に家族から家にいないで行ってくれば・・と言われる位です。」
ギャンブルをしたいという欲求は、人の幼児性や依存性を表わしていると思います。
俳優という自己の情緒を表現しなければならない仕事では、自己の幼児性や精神的未熟性が出やすいのでしょう。
逆に、監督業のように能動的創造的に仕事をしなければならない場合、自己の理性的な面を働かせ、常に問題意識を持って創意工夫を発揮しなければならないため、幼児性や精神的未熟性が出にくいのでしょう。
つまり、我々が仕事を通して自己成長を計るためには、受け身で仕事をするのではなく、主導的能動的に、常に問題意識を持って創意工夫をするように仕事に取り組むことが大切なのではないでしょうか!
「俳優をやっているときは、よくギャンブルに行きました。しかし、映画監督をやっているときは、そんな気が起きないんですよね。逆に家族から家にいないで行ってくれば・・と言われる位です。」
ギャンブルをしたいという欲求は、人の幼児性や依存性を表わしていると思います。
俳優という自己の情緒を表現しなければならない仕事では、自己の幼児性や精神的未熟性が出やすいのでしょう。
逆に、監督業のように能動的創造的に仕事をしなければならない場合、自己の理性的な面を働かせ、常に問題意識を持って創意工夫を発揮しなければならないため、幼児性や精神的未熟性が出にくいのでしょう。
つまり、我々が仕事を通して自己成長を計るためには、受け身で仕事をするのではなく、主導的能動的に、常に問題意識を持って創意工夫をするように仕事に取り組むことが大切なのではないでしょうか!